職員への支援
安心して長く勤める事が出来る職場環境作りに取り組んでおります。
-
年間休日が126日その他、有給休暇を採用日に付与する等、各種休暇制度を整備しています。月に10日～11日休みを取得することでＯＮ・OFFのメリハリをしっかり付けることができます。 -
家賃助成制度品川区内に単身者向け職員住宅があります。また、家賃助成制度や遠方から就職する方を対象に 支度金制度などもあり、安心して長く勤めることができます。
（条件及び上限あり） -
資格取得支援初任者研修や実務者研修を取得する方へ取得費用の助成や、介護福祉士などの受験料の助成制度を設けています。働きながらスキルアップやステップアップを目指す方を法人でバックアップします。
各種手当・制度・その他
- 特別休暇制度（結婚・出産・弔事等）
- 各種祝金
- 退職金制度
- 品川区勤労者共済会加入
- 永年勤続者の表彰
- 皆勤者の表彰
- ユニフォーム貸与
- 健康診断＆インフルエンザ等予防接種費用助成
- 遠隔地からの就職者への家賃助成制度及び支度金制度 他
- 資格取得費用及び受験費用の助成及び外部研修受講費用の法人負担
- 住宅手当
- 家族手当
- 年末年始手当
- 時間外手当
- 早番/遅番/オンコール
- 資格手当
- 通勤手当
- 夜勤手当
- 処遇改善手当
- 特定処遇改善手当
- 処遇改善支援手当
- 職場環境
